社員を知る
- 学校で学んでいたこと、
研究したこと - 大学では教職課程を取得しつつ、数学・情報系を専攻して学びました。透過型ヘッドマウントディスプレイのソフトウェア開発を通じて、IT系の職種に将来性を感じ、SIer企業へと就職をしました。
- 学生時代に熱中していたこと
- 集団塾講師のアルバイトに熱中していました。生徒の人生に関わる重要な仕事であり、生徒たちの成長の一助となることに対し、大きな達成感ややりがいを感じていました。
- 私が感じるCygamesの社風
- 前向きな考え方の人が多く、何かをやりたいとなったときにすぐ実行へ移せるのはサイゲームスならではの社風だと思います。その結果、チームの全員が自分の意見を自由に表現し、互いを尊重しながらも厳しく議論を重ねる文化が根付いています。誰もが自己成長の実現と、組織成長に貢献するためにセキュリティを強固にしよう！という共通のビジョンを持って働き、それが強い結束力を生んでいます。
- Cygames入社後の仕事内容
- サイゲームスのセキュリティ全般に関する課題発見や、解決に向けた施策の提案・設計・実装・運用までワンストップに対応しています。コーポレートITセキュリティ・ゲームセキュリティ・ガバナンス・監視・社内教育などに対応しますが、広い範囲が網羅されているため日々成長を感じることができます。入社して1年経ったときからはチームリーダーとなり、マネジメント業務にも従事しています。
- 仕事のやりがい・
成功体験エピソード - 世の中で広く知られているサイゲームスを、サイバー攻撃から守るために日々働いているというのは大きなやりがいです。攻撃は日々変化するため、新しい技術をすばやくキャッチアップし吸収するなど、様々な分野の知識が必要なので、エンジニアとしての成長も感じます。セキュリティと利便性は表裏一体で、セキュリティを強化する場合には作業を慎重に進める必要があります。複数部署と連携し、全社に影響のあるセキュリティ施策をトラブルなく完遂し、評価をいただけたことは非常に達成感がありました。
- スタッフのとある1日
- 9:00始業、一日のスケジュール確認と、自分宛のSlackやメールの確認、返信
- 10:00新しいセキュリティ施策の企画書・導入計画・運用設計書の作成
- 11:00部内ミーティング、チームメンバーからの相談を口頭にて回答
- 12:00セキュリティログ収集やチームメンバータスクの自動化などの実装作業
- 13:00昼休憩、プレイルームで社内の部活メンバーと談笑しながらランチやゲームプレイ
- 14:00案件の進捗確認、複数の案件におけるタスク進捗を確認
- 15:00チームミーティング、メンバーにアサインしているタスク進捗の確認と相談受付
- 16:00外部ベンダーミーティング、製品に関する情報交換会
- 17:00ドキュメント作成、進行中案件の設計書や運用設計書、手順書などの作成
- 18:00次の日にやることをリストアップし終業、保育園に子どものお迎えへ
- どんな人と一緒に
仕事をしたいか - どんなことにも前向きに取り組み、「どうやって解決するか？」を常に考えられる人と一緒に仕事をしたいです。新しいことを学び続けられる人や、情報のキャッチアップが速い人もうれしいです。
- 私のリフレッシュ方法
- 運動ですね。子どもを寝かしつけた後にランニング＋ジムでの筋トレを週2-3でやっています。その日にあったことや、次の日にやらないといけないことなどの整理もランニング中にできるのでおすすめです。
- あなたが感じた
「チーム・サイゲームス」
の瞬間を教えてください。 - 大規模なセキュリティシステムの実装案件を実施したときです。大規模システムは一つの部署で対応が完結することも少ないのですが、他部署の協力を得ることでトラブルなく、業務に影響を与えないシステムが構築できました。
- 就活生へのメッセージ
- バックオフィスも含め、「最高のコンテンツを作る」ための最強のスタッフがサイゲームスにはたくさんいます。これからも大きくなるサイゲームスと共に成長し続けられる方と働けることを楽しみに待っています！
