採用情報を見る

選考フロー

27年度卒選考情報

選考の種類

特別選考
対象者
  • ・サマーインターンシップ成績優秀者
  • ・ウィンターインターンシップ成績優秀者
  • ・長期インターンシップ参加者
  • ※インターンシップ応募の際に「Cygames Future Creators」へ自動で登録されます。
選考スケジュール
早期選考
対象者
  • 「Cygames Future Creators」に登録いただいた方
  • ※2025年9月26日(金)15:00までにご登録いただいていた方が27年度卒早期選考の対象です。
  • ※特別選考を受けた方はご応募いただけません。
選考スケジュール
通常選考
対象者
  • 全員
  • ※特別選考、早期選考を受けた方も再チャレンジが可能です
選考スケジュール
  • ※詳細日時は順次発表します。
  • ※通常選考の応募は1度のみ可能です。
  • ※各職種で定める書類提出をもって応募とします。選考は応募した方から順次進めます。
  • ※採用定員を満たした場合、事前予告なく募集を終了いたします。お早めにご応募いただくことを推奨いたします。

選考職種一覧

ご希望いただく職種によって、選考種類が異なります。
インターンシップ・早期選考・特別選考を希望される方は「Cygames Future Creators」への登録が必須です。
なお、早期選考または特別選考を受けた方も『通常選考』に再チャレンジすることができます。

  • ※佐賀拠点(デザイナー職、デバッガー職)は選考フローや募集要項が異なります。詳しくは佐賀新卒採用ページをご確認ください。

職種別選考情報

※選考フローは個人によって変更する場合があります。
  • ※佐賀拠点(デザイナー職、デバッガー職)は選考フローや募集要項が異なります。詳しくは佐賀新卒採用ページをご確認ください。

内定後の予定

内定者アルバイト

内定者アルバイトは学業を優先することを前提に参加していただきます。新卒入社する前に社風やものづくりの考え方を身につける取り組みです。

VIEW MORE

BBQ大会

スタッフ同士の懇親を深めるために、各拠点でBBQ大会を開催しています。部署ごとに自作のTシャツを作成するなど部署内の団結も図っています。
内定者の皆さんも一緒に参加していただけます。内定者同士の懇親を深めるとともに、多くのスタッフと交流する最初の機会になっています。

会社総会

年に1度、総会と呼ばれる事業の振り返りや今後のビジョンなどを共有するイベントを実施しています。また、半年に1回、最も活躍しているスタッフや、組織に貢献しているプロジェクトに対して表彰も行われています。

内定式

毎年10月上旬ごろに、会社総会と同日に行っています。入社半年前の時期にあたるため、改めて会社が目指していること、会社が内定者の皆さんに期待することを伝えています。
またこの日初めて会う内定者同士もいるので、懇親を深める機会になっています。

内定者向け説明会

入社に向けたスケジュールや各種手続きに関する案内を行います。サイゲームスという企業の一員になる準備のキックオフです。

内定者懇親会

内定者全体で実施することもあれば、職種ごと、拠点ごとに実施する場合もあります。
サイゲームスでは新卒スタッフたちの「同期としての一体感(同期感)」を大切にしており、内定者同士の懇親を深める機会を設けています。

入社準備

入社にむけた各入社書類の準備をしていきます。また遠方に住む方は入社にむけて各自引越しの準備も進めていただきます。
外国籍の方は就労ビザ取得手続きを行う必要があるため、会社のサポート体制について案内があります。

入社後1年目の予定

全職種共通の全体研修を行っています。全体研修では、社会人としてのマナーやゲームクリエイターとしての基礎知識を学んでいただきます。
その後、職種ごとに分かれて研修を行い、6月~7月頃に各部署・プロジェクトに配属となります。
入社後について詳しくは人材育成ページの入社1年目とサポート制度をご確認ください。

※ゲームプランナー、技術職は採用拠点に関わらず、東京オフィスにて全体研修や職種別研修を実施予定です。ただし予定は変更する可能性があります。