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選考フロー

共通選考情報

選考スケジュール

書類提出をもって応募とさせていただき、選考は応募した方から順次進めます。
書類提出方法については、選考用マイページをご確認ください。

※採用定員を満たした場合、事前予告なく最終締切とします。

  • 第1回募集期間
    2024年12月2日(月) 15:00 ～ 12月20日(金) 15:00
    ※全職種
  • 第2回募集期間
    2025年2月3日(月) 15:00 ～ 2月21日(金) 15:00
    ※全職種
  • 第3回募集期間
    2025年3月3日(月) 15:00 ～ 3月21日(金) 15:00
    ※全職種
  • 第4回募集期間
    2025年4月3日(木) 15:00 ～ 4月18日(金) 15:00
    ※全職種
  • 第5回募集期間
    2025年6月2日(月) 15:00 ～ 6月13日(金) 15:00
    ※技術職、デザイナー職、研究職

※各募集期間は日本時間で表記しています。

※応募は1度のみ可能です。

※各職種で定める書類提出をもって応募とします。選考は応募した方から順次進めます。

※採用定員を満たした場合、事前予告なく募集を終了いたします。お早めにご応募いただくことを推奨いたします。

選考形式

選考期間中、面接は原則オンライン実施です。
職種や選考過程によってはオフィスにご来社いただく場合があります。

※選考についてご不明な点がございましたらFAQページをご覧ください。

職種別選考情報

※選考フローは個人によって変更する場合があります。

内定後の予定

内定者アルバイト

職種によっては内定者アルバイトでの就業を予定しています。技術職については原則内定者アルバイトが必須です。
内定者アルバイトは学業を優先することを前提に参加していただきます。新卒入社する前に社風やものづくりの考え方を身につける取り組みです。

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BBQ大会

スタッフ同士の懇親を深めるために、各拠点でBBQ大会を開催しています。部署ごとに自作のTシャツを作成するなど部署内の団結も図っています。
内定者の皆さんも一緒に参加していただけます。内定者同士の懇親を深めるとともに、多くのスタッフと交流する最初の機会になっています。

会社総会

年に1度、総会と呼ばれる事業の振り返りや今後のビジョンなどを共有するイベントを実施しています。また、半年に1回、最も活躍しているスタッフや、組織に貢献しているプロジェクトに対して表彰も行われています。

内定式

毎年10月上旬ごろに、会社総会と同日に行っています。入社半年前の時期にあたるため、改めて会社が目指していること、会社が内定者の皆さんに期待することを伝えています。
またこの日初めて会う内定者同士もいるので、懇親を深める機会になっています。

内定者向け説明会

入社に向けたスケジュールや各種手続きに関する案内を行います。サイゲームスという企業の一員になる準備のキックオフです。

内定者懇親会

内定者全体で実施することもあれば、職種ごと、拠点ごとに実施する場合もあります。
サイゲームスでは新卒スタッフたちの「同期としての一体感(同期感)」を大切しており、内定者同士の懇親を深める機会を設けています。

入社準備

入社にむけた各入社書類の準備をしていきます。また遠方に住む方は入社にむけて各自引越しの準備も進めていただきます。
外国籍の方は就労ビザ取得手続きを行う必要があるため、会社のサポート体制について案内があります。

入社後1年目の予定

全職種共通の全体研修を行っています。全体研修では、社会人としてのマナーやゲームクリエイターとしての基礎知識を学んでいただきます。
その後、職種ごとに分かれて研修を行い、6月～7月頃に各部署・プロジェクトに配属となります。

※ゲームプランナー、技術職は採用拠点に関わらず、東京オフィスにて研修を実施する予定です。

※予定は変更する可能性があります。

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