2024新卒採用サイト｜株式会社Cygames

Cross Talkデザイナー職対談

「サイゲームスのイラスト」
という、ブランド

「最高のコンテンツを作る会社」というビジョンを掲げるサイゲームス。
その熱意は、イラスト一つにも変わらずに流れている。
ここでは、イラストチームに所属する2人のスタッフに話を聞いた。

Shuri: イラストチームイラストレーター
2016年入社

大学では油絵を専攻。卒業後、フリーランスを経てサイゲームスへ入社。現在はスマートフォン向けタイトルで、着彩や表情差分の制作、中間監修など幅広く携わる。

Yena: イラストチームイラストレーター
2020年新卒入社

「絵の勉強がしたい」という一心で来日。美術系の学校で、キャラクターデザイン、UI・ロゴデザイン、デッサンなど、デザイン全般について学ぶ。現在はスマートフォン向けタイトルに所属し、着彩業務を中心に担当。

Q.01: お二人がサイゲームスへ
入社を決めたきっかけは何ですか？

Shuri: 学生時代にイラストのお仕事を頂いたことがきっかけで半年ほどフリーランスとして活動していたのですが、「もっと人と関わりながら仕事をしたい」と思ったんです。外注で仕事を受けているだけだと、仕事に対する反響や意見をなかなか耳にする機会がなくて。当時からゲームの仕事には関わっていたのですが、場合によっては「どんなゲームのイラストを描いているのか」すら分からないこともありました。そのため、きちんとゲームを作っている現場の雰囲気を知りながら、一流の人たちの中でものづくりがしたいと考え、サイゲームスを選びました。
Yenaさんは、絵を学ぶために来日したんですよね。

Yena: 「とにかく絵を勉強したい！」という一心で、韓国からいきなり日本に来ちゃいました(笑)。その後、次第にゲームへの興味が生まれ、今に至ります。学生時代にサイゲームスのゲームを遊んでいて、その美しいイラストへの憧れから志望しました。

Shuri: すごく分かります！私自身も、様々な作品を通じてサイゲームスのイラストのクオリティは知っていて、「すごいコンテンツを作っている会社」というイメージでした。

Yena: 同じです。なので、今その一員として働いていることがなんだか不思議ですね（笑）。ただ、実際に入って実感しているのは、そのクオリティを実現するためには作り手としての責任も伴うということです。私自身は着彩という色を施す仕事に携わっていますが、作品の世界感を保ちながらいかにきれいな色味を実現するかには、いつも悩みながら試行錯誤しています。

Shuri: 同じ着彩に携わる一人として、その気持ちはすごく分かります。学生時代の自分たちがそうであったように、「サイゲームスのイラスト」となると世間的な評価や注目度も高いため、色味一つひとつにもブランドに見合うクオリティが求められます。もちろんプレッシャーもありますが、その分期待に応えたいという意欲が湧きますよね。

Q.02: 仕事をする上で
意識していることはありますか？

Yena: どれだけ小さなものでも、ユーザーのみなさんに「かっこいい」「かわいい」と思っていただくために、細かい部分までこだわることです。自分も学生の頃は、イラストを見ながら本当に足の指先一本まで全部見ていました。作り手となった今だからこそ、当時の気持ちを忘れず、どんな細かい部分も丁寧に仕上げるよう心掛けています。

Shuri: 分かります。ファン心理として、好きなキャラの新しい絵が出たらすごく嬉しいですよね。自分もファンの一人としてその気持ちが分かるので、「がっかりさせたくない」「喜んでもらいたい」という気持ちはすごく強いです。

Yena: Shuriさんは、何か意識していることはありますか？

Shuri: コミュケーションをとることです。実は、入社当時は悩みを一人で抱え込むことが多かったんです。ところが、時間が経つにつれて、「どうやらこの会社には優しい人しかいないな」と気付いて(笑)。そこから色々な悩みを相談できるようになりました。実際、先輩たちから意見を聞けるようになると、あれだけ悩んでいたことが「こんなに！？」っていうほど一瞬で解決できました。当時の反省もあり、今でもコミュニケーションをとることは意識しています。

Yena: その通りですね。自分が困った時、周囲に相談ができずに抱え込んでしまうと、仕事も遅くなるし気持ちも落ち込んでしまいます。やっぱりゲーム制作をする上では多くの人たちとやり取りをしなければならないし、コミュニケーションは大事ですよね。

Shuri: その点で言うと、Yenaさんは本当にコミュニケーションを積極的にしてくれます。入社当時から色んなことを聞いてくれて、それで実際に成長するのが早いなと感じていました。

Yena: ありがとうございます！

Q.03: Yenaさんは入社時から在宅勤務
とのことですが、
そんな状況での
新卒1年目はどうでしたか？

Yena: オンラインで研修や先輩たちからの指導を受けましたが、不便は感じませんでした。色々なことが勉強できましたし、得られた知識は仕事上でも活きています。また、Shuriさんがトレーナーとして一年間ずっと教えてくれたので、とても助かりました。悩みを何でも相談できる環境はとてもありがたかったです。
あと、Shuriさんはフィードバックを必ず通話で返してくれたので、文章では伝えづらい内容を口頭で話せたところもすごく嬉しかったです。

Shuri: 良かったです。フィードバックはテキストのみで完結できることも少なくないのですが、Yenaさんは入社時から在宅勤務だったこともあり、「なるべく通話でやりとりをしよう」という点は、かなり意識していました。ずっと文字だけだとすれ違ったり誤解が生まれたりする懸念もありますし、体調や気分といった細かいニュアンスがお互いに分かりづらいですしね。

Q.04: 最後に、サイゲームスで
イラストレーターとして働く魅力を
教えてください。

Shuri: フリーランスとして一人で描いていた頃は、自分の知識や技術だけでものを作ってたので、インプットが圧倒的に少なかったなと思います。その点サイゲームスなら、ちょっと行き詰まった時に「もっとここをこうしたら」とアドバイスをくれる人がたくさんいます。自分に思い付かなかったアイデアで絵をさらに良いものにできるこの環境は、メリットの一つだと思います。

Yena: 同感です。私も先輩たちからもらえるアドバイスに、いつも感動しています。サイゲームスに入る前の絵を見ると、ほんとに違うんですよ(笑)。別人が描いたみたいに変わっていて、我ながらすごい成長したと思います。

Shuri: そうですよね。逆に、他のスタッフが困った時に私がポロッと言った一言が道を拓くきっかけになれたりもしますし、お互いに良い関係性ができているなと思います。また、サイゲームスにはかなり尖った趣味や知識を持っているスタッフもいて(笑)。そうした影響受けることで、それまで自分の引き出しにはなかった面白さを発見したり、新しいジャンルを開拓できたりと、まるで「自分の武器が増える」ような感覚になります。一人で描いていたら辿り着けない境地を目指せる場所だなということをすごく感じます。

Yena: 私も入社して社内の人たちから学ぶことがたくさんありました。みんなでアイデアを出し合ってチームで一つのコンテンツを制作しているという感覚も、ここに来たから味わえたことだと思います。
これからサイゲームにいらっしゃる方も、この環境で一緒に成長していければうれしいですね。

※内容は取材当時のものです。